Struktur Organisasi

Catatan Minggu II, 13 Maret 2013

Struktur Organisasi ada 3, diantaranya :

• Organisasi Garis ( Line Organization )
• Organisasi Garis dan Staff ( Line-Staff Organization )
• Organisasi Fungsional

Manfaat Organisasi diantaranya :

• Memanfaatkan SDM yang ada
• Memberikan tanggungjawab yang lebih spesifik
• Untuk menentukan jumlah karyawan dan menempatkan seseorang sesuai bidangnya
• Mengatur kinerja setiap departemen

Penjelasannya sebagai berikut :

Organisasi Baris ( Line Organization )

Kebaikan :

• Garis tanggung jawab dan wewenang sederhana dan mudah dimengerti
• Disiplin dan pengawasan karyawan dipermudah
• Keputusan di buat lebih cepat
• Memiliki fleksibilitas terhadap perubahan keadaan

Keburukan :

• Pertumbuhan fungsi garis membebani tanggung jawab administratif
• Kurang adanya koordinasi secara horizontal
• Sulit melatih karyawan yang serba bisa
• Memerlukan pemimpin perusahaan yang cakap dan berpengetahuan luas

Organisasi Garis dan Staff ( Line-Staff Organization

 

Kebaikan :

• Manager hanya perlu keahlian khusus dalam bidangnya saja
• Dapat mewujudkan " The Right Man in The Right Place "
• Kewibawaan pemimpin tetap terjaga
• Efektivitasnya cukup tinggi

Keburukan :

• Seorang staff akhirnya dapat memberikan perintah
• Staff sering memaksakan sarannya pada unit garis
• Sukar dikoordinasikan dan kompleksnya susunan organisasi

Organisasi Fungsional

Kebaikan :

• Memberi kemungkinan adanya spesialisasi
• Mudah untuk mengisi setiap jabatan
• Lebih efektif memberikan pengawasan teknis kepada karyawan

Keburukan :

• Dapat mematahkan kesatuan pemerintah dan tanggung jawab
• Adanya spesialisasi menyebabkan sulit untuk bekerja sama